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保面试
Confirmed the interview
以候选人到场面试为基准收费
保入职
Protect induction
以候选人成功入职为基准收费
招聘会
Job fair
以招聘会为单位收费
保面试
以候选人到场面试为基准收费
急速、低价的招聘解决方案,针对企业简历投递量不足、面试到场率不理想等问题。
紧急批量职位招聘,HR部门人手不足?
中低端岗位招聘,猎头收费太高?
企业分支机构太多,HR全国奔波?
保入职
以候选人成功入职为基准收费
轻松、省事的招聘解决方案。针对企业需求岗位人才稀缺、岗位招聘难度大,需要定向人才挖掘等问题。
中高端职位招聘,招聘周期长,难度大?
稀缺人才不好招,常规渠道简历少?
需要定向人才挖掘/offer谈判?
招聘会
为企业定制召开专场招聘会
多轮精选简历,发送给用人企业,企业再次筛选后,根据企业意向统一安排候选人集体面试,根据企业需求,为企业举办专场招聘会
多部门集团招聘,需要集中面试?
候选人面试时间不统一,需要统一安排?
招聘任务紧急,普通面试流程太长?